Специалисты и положение библиотечного центра

Сокольникова Харитина Артемьевна — заведующая библиотечным центром.
Адрес: 678671, с. Чурапча, Чурапчинский улус, Республика Саха (Якутия), ул. Спортивная, д. 1, Библиотека, каб No 3.
Телефон: 8 (41151) 43-200
Электронный адрес: bibl@chgifkis.ru

Захарова Надежда Николаевна — главный специалист библиотечного центра, по совм. преподаватель каф. ГД на 0,5 ст.

Львова Мария Семеновна — ведущий специалист библиотечного центра.

Положение
о библиотечном центре

1. Общие положения

1.1.Библиотека ЧГИФКиС является одним из ведущих структурных подразделений института, обеспечивающим нормативно-правовыми документами и информацией учебно-воспитательного и научно-исследовательского процесса; культурным, интеллектуально-духовным центром в вузе.

1.2. Библиотека в своей деятельности руководствуется федеральными законами «Об образовании» от 10 июля 1992 г. No 3266-1 с изменениями и дополнениями, «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. No 125 — ФЗ с изменениями и дополнениями, «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» от 4 декабря 2007 г. No 329, «О библиотечном деле» от 22 августа 2004 г. No 122 — ФЗ с изменениями и дополнениями, Уставом института, приказами и распоряжениями ректора, Положением о библиотеке ЧГИФКиС.

1.3. Библиотека в своей деятельности отражает сложившееся в обществе идеологическое и политическое многообразие, не ограничивает права читателей на свободный доступ к библиотечным фондам.

2. Основные задачи

2.1 Полное и оперативное обслуживание библиотечной, справочно-библиографической информацией, обеспечением необходимой литературой студентов, аспирантов, докторантов, научных работников и других категорий читателей вуза в соответствии с запросами на основе широкого доступа к фондам.

2.2.Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем вуза, образовательными программами и информационными потребностями читателей.

2.3. Совершенствование работы библиотеки на основе внедрения современных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.

2.4 Организация и ведение справочно-библиографического аппарата: каталогов, картотек, баз данных.

2.5. Воспитание библиотечно-информационной культуры, обеспечение читателей современными методами поиска информации.

2.6. Участие в воспитательной и гуманитарно-просветительской деятельности института в формировании у обучающихся социально-необходимых знаний и навыков, гражданской позиции, профессиональных интересов.

2.7. Установление связи с деятельностью других библиотек с целью изучения методики и внедрения для более полного удовлетворения потребностей читателей в документах и информации.

2.8. Осуществление платных услуг для полного удовлетворения читательских интересов.

2.9. Проведение научных исследований и методической работы по вопросам библиотечного и информационно-библиографического обслуживания.

3. Основные функции

3.1. Организация дифференцированного обслуживания читателей в читальном зале и абонементе с применением методов индивидуального и группового обслуживания.

3.2. Бесплатное обеспечение читателей основными библиотечными услугами:

3.3. Проведение занятий по основам информационно-библиографической культуры, обучение читателей современным методам поиска информации в традиционных и автоматизированных информационно-библиотечных системах и глобальных информационных сетях.

3.4. Предоставление читателям других видов услуг, в т.ч. платных, перечень которых определяется Правилами пользования библиотекой.

3.5. Обеспечение комплектования фонда в соответствии с профилем вуза и образовательно- профессиональными программами, учебными планами и тематикой научных исследований института; приобретение учебной, научной, методической, справочной, периодической, художественной литературы и других видов документов; осуществление книгообмена с библиотеками вузов физической культуры и иными учреждениями. Комплектование фондов библиотеки определяется на основе заказов кафедр, студентов, ППС; администрацией и другими сотрудниками вуза.

3.6. Изучение степени удовлетворения читательского спроса с целью приведения состава и тематики фондов в соответствие с информационными потребностями читателей, планирования вузом приобретения учебных изданий. Анализ обеспеченности студентов учебниками и учебными пособиями.

3.7. Осуществление учета, размещения и проверки фондов, обеспечение хранения, реставрации и консервации, репродуцирование документов.

3.8. Исключение документов из библиотечного фонда в соответствии с действующими нормативными актами. Осуществление отбора непрофильных и дублетных документов, организация их продажи в установленном порядке.

3.9. Ведение системы библиотечных каталогов и картотек на традиционных и электронных носителях с целью многоаспектного библиографического раскрытия фондов.

3.10. Участие в создании сводных каталогов региона, в т.ч. электронных, позволяющих оперативно предоставлять читателям различные услуги в автоматизированном режиме.

3.11. Проведение научно-исследовательских, методических работ (аналитических, организационных, консультативных) по совершенствованию всех направлений деятельности библиотеки.

3.12. Внедрение передовых библиотечных технологий, результатов научно-исследовательских работ. Проведение социологических исследований с целью изучения читательских интересов.

3.13. Координирование работы с кафедрами и другими подразделениями, научными обществами, общественными организациями института. Участие в работе корпоративных библиотечно-информационных сетей и объединений региона.

3.14. Взаимодействие с библиотеками, органами научно-технической информации и другими организациями, имеющими банки данных.

3.15. Ведение хозяйственной деятельности в целях расширения перечня предоставляемых читателям услуг и социально-творческого развития библиотеки при условии отсутствия ущерба основной деятельности.

4. Руководство библиотекой

4.1.Руководство библиотекой осуществляет заведующий, назначенный ректором института и являющийся членом ректората. Заведующий несет персональную ответственность за выполнение возложенных на библиотеку задач и функций, за состояние техники безопасности, охрану труда производственной санитарии.

4.2.Работники библиотеки назначаются на должность и освобождаются от должности ректором вуза по представлению заведующего библиотекой на основе личного заявления.

4.3.Структура и штаты библиотеки определяются структурой и штатами вуза.

4.4. Руководство вуза обеспечивает гарантированное финансирование комплектования в установленном порядке.

5. Обязанности и права библиотеки

5.1. Библиотека обязана:

5.1.1. В своей деятельности обеспечивать реализацию прав граждан, установленных настоящим Федеральным законом. Библиотека обязана обслуживать пользователей в соответствии с Правилами пользования библиотекой.

5.1.2. Отражать в своей деятельности сложившееся в обществе идеологическое и политическое многообразие.

5.1.3. Обеспечивать сохранность и ответственность за фонд и особо значимые издания, вести их своевременный учет в каталогах и автоматизированных базах данных.

5.1.4. Отчитываться перед органами государственной статистики в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

5.1.5. По требованию ректората института предоставлять информацию о своей деятельности по формированию и использованию фондов.

5.1.6. Нести ответственность за сохранность фондов. Работники, виновные в причинении ущерба библиотечным фондам, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

5.1.7. Регулировать трудовые отношения работников библиотеки в соответствии с действующим законодательством.

5.2. Библиотека имеет право:

5.2.1. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении.

5.2.2. Распоряжаться предоставленными библиотеке ассигнованиями.

5.2.3. Разрабатывать структуру, штатное расписание и права пользования библиотекой.

5.2.4. Определять надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования работников.

5.2.5. Взимать штрафы за компенсацию нанесенного ущерба, руководствуясь Правилами пользования библиотекой.

5.2.6. Знакомиться с образовательными программами, учебными планами, тематикой НИР института. Получать от его структурных подразделений материалы и сведения, необходимые для решения задач, поставленных перед библиотекой.

5.2.7. Проходить курсы повышения квалификации.

5.2.8. Представлять институт в различных учреждениях, организациях, принимать непосредственное участие в работе научных конференций, совещаний, семинаров, выставок по вопросам библиотечной и информационно-библиографической деятельности.

5.2.9. Вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками, организациями.

5.2.10. Входить в библиотечные объединения в порядке, установленном действующим законодательством.